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入不敷出!BuzzFeed面临第二轮裁员预计裁撤200人

  来源:猎云网

  1月24日报道(编译:罗彬杰)

  "不幸的是,收入增长本身不足以取得长期的成功,"执行总裁Jonah Peretti在致员工的电子邮件中写道。

  BuzzFeed的首席执行官Jonah Peretti周三晚间在发给员工的一封电子邮件中表示,BuzzFeed将在全公司裁员15%,此举可能会对公司约1450名员工中的225人造成打击。

  Peretti表示,尽管BuzzFeed的业务在过去一年增长了两位数,但收入增长仍不足以避免成本的削减。

  他在写给员工的信中写道:“我们正在进行的重组将降低我们的成本,同时改善我们的运营模式,这样我们就可以蓬勃发展,掌控自己的命运,而无需再次融资。”

  Peretti补充说,员工最迟将在周一了解到裁员的流程细节,这意味着未来几天将有一段时间不清楚哪些员工会被解雇。

  这是BuzzFeed在过去14个月里第二次裁员;该公司在2017年底解雇了100名员工。华尔街日报首先报道了周三的裁员。

  对媒体界来说这是非常艰难的一天,因为拥有美国在线(AOL)和雅虎(Yahoo)的Verizon也宣布将裁员800人。

  以下是Peretti发给BuzzFeed员工的邮件全文

  你们好,BuzzFeed的员工们,

  我带来了一个不幸的消息:BuzzFeed下周就要裁员了。我们将在全公司裁员15%。我今晚把这封信发出来是因为我想让你们直接从我这里听到这个消息,而不是从媒体那里听到。

  在过去的几个月里,我们做了大量的工作来研究我们的业务趋势和数字平台的经济发展趋势。我们已经深刻理解了在哪里可以整合我们的团队,将会把重点放在工作的内容上,通过实现正确的成本结构来支持我们的多收入模型。我们相信,我们正在进行的变革将为我们打下坚实的基础,使我们能够在今后几年进行可持续的投资和增长。

  我为我们的团队在过去一年中所取得的成就而感到骄傲,包括实现收入的多样化和业务的两位数增长。但不幸的是,从长远来看,收入增长本身并不足以取得长远的成功。我们正在进行的重组将降低我们的成本,改善我们的运营模式,这样我们就可以繁荣发展,掌控自己的命运,而无需再次筹集资金。随着数字媒体经济的不断改善,这些变革将使我们在市场上成为大赢家。

  几天后,我将与大家分享更多关于我们未来架构的信息,但今天我想重点谈谈的是接下来艰难的一周,尤其是对于那些即将离开公司的人。他们是富有才华的人、亲密的朋友和重要的同事,他们为我们的成功做出了巨大的贡献,他们没有做错任何事。尽管我相信这是一个正确的商业决策,但它依然令人沮丧和失望。

  就我个人而言,我从未把我的工作想成“只是做生意”。除了我的家人,我最关心的就是BuzzFeed的员工。对我们所有人来说,这将是艰难的一周,我意识到这对那些将失去工作的人来说将更加糟糕。对他们,我想说谢谢,我很抱歉我们的合作以这种方式结束,我希望我们以后能再次合作。我们的损失将有利于那些你们之后会在其中继续作出巨大贡献的其他组织。

  我们最迟将在周一告知你们有关流程的细节。在此期间,提前感谢你们所有人的同情和善意。

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